Betriebliche Altersversorgung
F.E.L.S Penstreuhand GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die F.E.L.S Rechtsanwälte, Steuerberater Nürnberg GbR und die F.E.L.S Institut für moderne Vergütungssysteme und betriebliche Altersversorgung GmbH erarbeiten für Unternehmen und Finanzdienstleister umfassende individuelle Lösungen der Betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Unser Angebot reicht von versicherungsmathematischen Gutachten über die Konzeption und Verwaltung von Unterstützungskassen und Zeitwertkontenmodellen bis zur Auslagerung von Pensionsverpflichtungen, der Key-Man-Versorgung von Führungskräften und der Umsetzung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung. Arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Sicherheit stehen dabei im Fokus.
Hauptbereich sind die Entwicklung von Innenfinanzierungslösungen mit Hilfe der pauschaldotierten Unterstützungskasse oder Direktzusagen mit dem Ziel effektiver Vergütung, Mitarbeiterbindung und Schaffung von Liquidität zur Bankenunabhängigkeit.
Die Gesellschaften
Als moderne Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bietet die F.E.L.S Penstreuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft neben der klassischen Wirtschaftsprüfung alle Dienstleistungen und Services aus den Bereichen Administration und steuerlicher Vorbehaltsaufgaben für Unterstützungskassenversorgungen - pauschaldotiert und rückgedeckt-, Zeitwertkonten (Arbeitszeitkonten) sowie Einzel- und Belegschaftszusagen (Pensionszusagen).
Die F.E.L.S Institut für moderne Vergütungssysteme und betriebliche Altersversorgung GmbH berät Sie in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung und erarbeitet mit Ihnen gemeinsam das optimale Versorgungs- und Vorsorgekonzept für Ihr Unternehmen, für Sie, und Ihre Mitarbeiter. Als Finanzdienstleistungsunternehmen können Sie mit uns gemeinsam die optimale, exakt auf Ihren Mandanten konzipierte Lösung erarbeiten.
Die F.E.L.S Rechtsanwälte, Steuerberater Nürnberg GbR deckt den gesamten arbeitsrechtlichen Bereich der Betrieblichen Altersversorgung ab, von der Versorgungsordnung, über die Erstellung und Überprüfung von Pensionszusagen, die Neuordnung oder Sanierung von Pensionszusagen oder Versorgungswerken, verbindliche Anfragen bei der Finanzverwaltung, Abfindungen bis hin zur Vertretung vor Arbeitsgerichten und Zivilgerichten.